La créativité et l'Innovation gestion - Thought Leadership

Leadership est seulement durable lorsque les dirigeants constamment trouver des bonnes idées – lorsqu'ils sont leaders d'opinion fiable. Il s'ensuit donc que les dirigeants seraient plus efficaces si elles savaient comment gérer la créativité et l'innovation.

Voici quelques-uns des outils pour la gestion efficace de créativité :

un) développer la mémoire. Formuler une brève aide i) induisent la résolution des problèmes d'état d'esprit, ii) crée des structures avec des limites et des limites au sein duquel l'expérimentation peut avoir lieu et iii) renforce la motivation.

b) une subtilisation de connaissances tacites et lateral thinking technique consiste à utiliser les cinq sens. Cela aide à définir les problèmes et de générer des idées le long de cinq voies différentes, instantanément augmenter la quantité d'idées et de ce qui augmente la probabilité que la qualité des idées seront générées.

c) définissant un objectif clair. Buts et objectifs supplémentaires produisent une sortie plus que de simplement « faire de votre mieux. » Scénaristes prolifiques qui collent aux objectifs de produisent plus de sortie et se déplacent le long de la courbe d'apprentissage beaucoup plus rapide que ceux qui simplement attendre que l'inspiration. Regardez le nombre incalculable de gens avec des manuscrits inachevés en vertu de leur lit.

d) génération d'idée distinct de l'évaluation de l'idée. Pensée créatrice et critique et deux activités distinctes.

e) persistance est payante. Persistance lentement mais surement contribue à développer les compétences requises pour la sortie de qualité. Échec est une activité d'apprentissage. Ridley Scott n'a pas atteindre le succès financier avec Blade Runner, mais a ensuite fait quelques films très réussies.

Ces et autres sujets sont couverts en profondeur dans la thèse de MBA sur la gestion de créativité et l'Innovation, qui peut être achetée (avec une créativité et Innovation DIY vérification, bonne idée générateur logiciel et présentation Power Point) à partir de http://www.managing-creativity.com

Kal Bishop, MBA

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