Résumé : L'auteur décrit une vision du leadership que vous pouvez utiliser tout au long de votre carrière. C'est une vision qui aidera aussi à enrichir votre vie.
Presque tous les dirigeants que j'ai rencontrés sont sous-performants. Ils obtiennent une fraction des résultats qu'ils sont capables de. Et dans la plupart des cas, c'est de leur faute. Leurs échecs sont le résultat des choix qu'ils font. Pour les possibilités d'obtenir toujours plus de résultats sont tout autour d'eux tout le temps, leur permettant le prélèvement.
Par exemple, pour démarrer à obtenir plus de résultats que vous êtes habitué à obtenir, il suffit de modifier votre mentalité. Vous devriez viser pour rendre votre leadership, votre vie et votre vie votre leadership. Si vous n'avez pas, vous diminuer votre leadership et votre vie.
Pour que le changement de mentalité vraiment couler sorte il vous change de manière profonde, fondamentale, vous devez cultiver deux dynamiques : une vision de l'objet de votre leadership et le dévouement de réaliser cet objectif.
Le mot « vision » a été utilisé et utilisée à mauvais escient ad nauseam. Le problème est que la plupart des dirigeants méprenne sur elle. Quand ils pensent « vision », ils regardent eux-mêmes, à ce qu'ils peuvent faire pour eux-mêmes. Pour faire ainsi pour vous-même, un accent entrant est au mauvais endroit pour regarder.
Voici une vision que vous pouvez transporter avec vous pour le reste de votre carrière, pour le reste de votre vie. Je l'appelle l'impératif de Leadership.
JE DIRIGERA LES GENS DE TELLE MANIÈRE QU'ILS ATTEINDRE NON SEULEMENT LES RÉSULTATS, NOUS AVONS BESOIN, MAIS ELLES DEVIENNENT ÉGALEMENT MIEUX EN TANT QUE PERSONNES ET EN TANT QUE LEADERS.
Cette vision est en deux parties : l'une est le résultat-réalisations et l'autre est l'amélioration du peuple.
Vous n'êtes jamais plus puissants comme chef de file comme lorsque, dans l'obtention de résultats, vous aident d'autres mieux qu'ils sont--même mieux que pensé qu'ils pourraient être. Guidé par l'impératif de Leadership, vous trouverez que les emplois que vous prenez sur, la career(s) que vous avez, est, en termes d'your doing bien par eux, prennent soin d'eux-mêmes.
Cependant, des vision seule ne suffit pas. Vous devez être dédié à même le réaliser. Réaliser cette vision signifie vivant pas une vie facile pour nous-mêmes, mais une vie difficile pour les autres.
Il existe plusieurs façons pour cette réalisation arriver, et il devrait être voyage de notre vie à les trouver et de les mettre en action. Le point est que lorsque vous activez le focus de vos ambitions loin de vous et envers les autres, quand vous devenez véritablement ambitieux pour leur réussite, votre succès prendra soin de soi.
Comment nous vraiment laisser notre leadership sombrer profondément dans notre vie et changer et il forme tout au long de notre vie ? En dédiant nous-mêmes à réaliser avec passion l'impératif de Leadership.
2005 © Le Filson Leadership Group, Inc. Tous droits réservés.
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