Si votre perception de mener les enquêtes qu'ils peuvent être un exercice utile mais sont trop de temps pour se préparer, lourd à déployer et à exiger des ressources considérables pour transformer les nombreuses réponses en un rapport significatif il est peut-être temps de réfléchir à nouveau.
Les sondages en ligne transformer ce qui était autrefois un processus temps, ressource affamés, encombrant dans un exercice de faible coût, rapide, facile qui fournit des rapports en temps réel.
Facilité de conception
Avec la faut, maintenant il est un moyen rapide et facile pour presque tout le monde créer des enquêtes à l'aide d'un système de menu simple qui permet à des enquêtes à créer en quelques minutes et la possibilité d'ajouter des questions supplémentaires, modifier et déplacer les questions existantes.
Facilité de livraison
Une fois qu'un sondage a été créé, il est déployé via l'intranet internet ou organisations rendant immédiatement disponible à toute personne ayant accès à internet.
Facilité de Promotion
Il y a un certain nombre de moyens faciles d'inviter les répondants à participer à un sondage comme l'envoi d'un e-mail contenant un lien vers l'enquête ou le lien à l'enquête sur un site Web approprié.
Faciliter la Participation
Les sondages en ligne ne vient rendent facile pour l'éditeur comme la plupart des répondants trouvent que, lorsque comparés à la plume traditionnelle et questionnaire sur papier, compléter un sondage en ligne est plus rapide et plus facile et d'un point de vue des éditeurs beaucoup moins sujette aux erreurs comme intimés manquant des questions ou des réponses multiples étant introduits contre les questions de réponse unique.
Facilité de gestion de l'enquête
Avec un sondage en ligne, l'éditeur peut voir en temps réel les résultats de résumé et de taux de réponse.
Facilité d'analyse
À la fin de l'enquête, les données de réponse sont prêtes pour une analyse détaillée, les informations peuvent être chargées dans une feuille de calcul ou un programme tiers analyse où les données intimées peuvent être tranchées et coupées en dés.
Juger de la facilité
Une fois que la facilité du cycle de vie total de mener une enquête en ligne a été appréciée par les dirigeants d'entreprises qu'ils commencent à reconnaître la multitude de nouvelles possibilités qui existent.
La coûteuse enquête annuelle de satisfaction employé peut maintenant se faire plus rapide et moins cher permettant l'exercice d'être menée semestriel ou trimestriel assurant des problèmes de l'employé sont identifiés et traitées dès le début. Il est aussi maintenant l'occasion de la conduite plus petit et plus les études ad hoc ciblées sur un niveau ministériel ou un créneau de l'entreprise, améliorer la communication de l'employeur et l'employé.
Un sondage peut servir à aider à livrer un message gestion et mesurent le soutien de l'employé et les préoccupations de l'introduction de nouvelles initiatives, quelque chose ne peut pas une directive de style Mémo une façon simple.
L'enquête peut servir comme outil de marketing, comme l'enquête explique les avantages d'un produit ou service et recueille la réaction des clients potentiels.
ROI aujourd'hui
La technologie offre trop souvent les meilleures façons d'effectuer certaines tâches, mais avec un retour sur investissement qui nécessite souvent d'abord les « investissements » et le « retour » plus tard. Nombreux services disponibles de sondage en ligne comme www.surveygalaxy.com ont non seulement une lourde tâche est devenu facile, mais réduit le coût jusqu'à une pincée, vous donnant ainsi un retour sur investissement dès le premier jour et ouvre un monde de possibilités et d'autres économies.
Avec les possibilités que les sondages en ligne mettre est un outil qu'intelligent Gestionnaire devra toujours la main dans leur boîte à outils personnelle.
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